雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。羅冠捷先生用精煉的語言概述了添潤醫療戰略規劃，并再三強調了添潤醫療未來的發展，對員工隊伍建設，尤其是各類人才的要求越來越高。今后，添潤醫療將加快人才培養計劃，大力引進培育添潤“金鳳凰”，同時提出“強專業、強服務、高標準、嚴要求”的口號，為更多精英人才提供發揮才能的廣闊平臺。

添潤，是一個充滿夢想與期待的平臺。只要心懷遠方，敢想、敢拼、敢為先，所有關于自我的枷鎖，都能突破；只要志在四方，勇為，勇毅，勇無畏，一切落于凡俗的桎梏，皆將不復。添潤的高效跨越發展，需要管理層新血液的注入，關鍵崗位人才梯隊建設是一個公司企業發展根本問題之一，也是企業戰略經營和企業文化的重要組成部分。

內訓會期間，集團新選拔任命一批優秀的管理人員，賦予更高的責任和使命。新任優秀管理干部，在各自專業領域內具有豐富的專業知識及管理經驗，涉及臨床、護理、行政、運營、信息等不同模塊與體系，他們將重點擔任添潤各部門的核心管理崗位，積極發揮中流砥柱作用，為企業的穩健發展添薪蓄力，帶領團隊取得更好更佳的成績。

正所謂：思維不變、原地打轉；思維一變，希望無限

作為添潤的戰士，秉承潤澤萬千美好初心，和企業永遠奮戰一線，努力拼搏，為團隊的結果而戰，為團隊的榮譽而戰，2022注定不凡，但不服輸和逆勢迎變是添潤人的熱血狀態。

此次內訓會期間，添潤人唱響了“決勝高質量發展，爭做優秀管理層”的主旋律，鼓舞和激勵全體添潤人向“優秀”看齊，人人學習“優秀”，爭做“優秀”，感受榜樣之光芒，傳承榜樣之力量。

櫛風沐雨砥礪行，春華秋實滿庭芳。添潤從2011年到2022年，是篳路藍縷啟山林的十一年，是奮發有為求發展的十一年，是勵精圖治創輝煌的十一年。從創立至今不斷地續寫著私密醫療美容傳奇，成為了國內女性私密醫療美容領域的先知先行者之一。

隨著內訓會在一張張滿心歡喜的笑臉中落下帷幕，未來，添潤學員精英們將會帶領一往無前的勇氣走向神州大地，用理論與實踐結合的方式，創造更多無限希望與奇跡。2022，讓我們一起蓄勢聚力，共贏未來！