企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)理念？

管理者的角色定位和認(rèn)知？

醫(yī)美項(xiàng)目同質(zhì)化，如何在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出？

隨著問(wèn)題的提出，講師引導(dǎo)學(xué)員從普適現(xiàn)象觀察細(xì)節(jié)、總結(jié)規(guī)律。

邀請(qǐng)的特級(jí)講師團(tuán)分別以《溝通能力》、《思維邏輯》、《企業(yè)文化》、《管理能力》、《添潤(rùn)實(shí)力篇》為主題，采用理論分析與實(shí)例解讀相結(jié)合的方式，進(jìn)行深入淺出地講解為學(xué)員打開了新的思維模式和工作方式。

對(duì)于如何建立信任，集團(tuán)副總裁劉勇的課程內(nèi)容圍繞溝通的技巧和方法，把招商合作這種生硬的話題變枯燥為趣味，通過(guò)思維邏輯、真實(shí)需求、客戶消費(fèi)三要素引用典型案例，從基礎(chǔ)到創(chuàng)新，從抽象到具象，脈絡(luò)清晰、循序漸進(jìn)，直擊招商現(xiàn)存痛點(diǎn)。

集團(tuán)副總裁劉勇

教育中心副總裁兼咨詢總經(jīng)理鐘小浪通過(guò)企業(yè)文化，幫助每位學(xué)員要種好自己這棵樹，要明確方向，向下扎根，向上成長(zhǎng)。了解公司的企業(yè)文化，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的使命、愿景、核心價(jià)值觀、添潤(rùn)信仰等，認(rèn)同公司文化。

教育中心副總裁兼咨詢總經(jīng)理鐘小浪

除了講師授課，課堂中根據(jù)“如何溝通與交流”的問(wèn)題設(shè)立了現(xiàn)場(chǎng)考核環(huán)節(jié)。同時(shí)還模擬了與客戶溝通的情景，幫助學(xué)員如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中全面開展工作，簡(jiǎn)單、通俗、易懂的語(yǔ)言加上深刻的解讀，讓市場(chǎng)開拓的工作思路和實(shí)踐技巧逐漸清晰明了，也讓后期高效率的市場(chǎng)開拓工作更輕松，更有格局，更落地。

財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理羅淑丹

教育中心培訓(xùn)總監(jiān)董雪飛

經(jīng)過(guò)近三天嚴(yán)格、緊張的學(xué)習(xí)，特訓(xùn)班圓滿完成各項(xiàng)既定課程。隨著特訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè)，全國(guó)開發(fā)總經(jīng)理謝昊倫為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)榮譽(yù)證書，并向全體學(xué)員發(fā)放結(jié)業(yè)證書。他對(duì)于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況給予了肯定，并總結(jié)了特訓(xùn)班取得的收獲，也對(duì)今后的工作開展提出了要求，希望培訓(xùn)班全體學(xué)員以本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，以更加昂揚(yáng)的精神面貌，更加積極向上的心態(tài)投入到工作中去，奔赴下一場(chǎng)山海，在全國(guó)各院管理工作中取得新的更大成績(jī)。

結(jié)業(yè)儀式上，學(xué)員集中匯報(bào)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的所學(xué)、所思、所悟、所行、所獲，講師們也分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

在這個(gè)秋高氣爽的時(shí)節(jié)，特訓(xùn)班的學(xué)員和導(dǎo)師帶給我們無(wú)限的感動(dòng)，疫情擋不住學(xué)員的求知欲望，比深圳溫度更高的是學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。期待更多的學(xué)員加入到我們的特訓(xùn)班中，我們下期見(jiàn)。